Не за горами летние каникулы, и школьники уже сейчас предвкушают заслуженный отдых. Кто-то собирается поехать на море, кто-то планирует навестить родственников или друзей в другом городе, а кто-то собирается… работать! Летняя работа для подростков становится довольно популярной в последние годы.
Летняя работа для подростков — это даже не столько источник финансов, сколько способ самоутверждения. Подростки стремятся к самостоятельности, которую родители не всегда могут им предоставить. А работа, пусть даже временная, дает тинейджеру возможность почувствовать себя взрослым и независимым.
Ну и нельзя забывать о том, что летняя работа приносит дополнительный доход. Даже если родители дают ребенку достаточно карманных денег, ему всегда приятно осознавать, что у него есть средства, которые он заработал сам и может тратить по своему усмотрению. Карманные деньги нередко делают подростка зависимым от родителей, заработанные самостоятельно — дарят чувство свободы.
Летняя работа для подростков полезна и с педагогической точки зрения. Самостоятельность предусматривает ответственность; работая, ребенок несет ответственность перед работодателем за результаты своего труда. Так что летняя работа позволяет показать себя взрослым не только на словах, но и на деле. Кроме этого, может помочь подростку научиться тратить деньги с умом: приложив усилия, чтобы заработать их, он задумается, как правильно потратить заработанное.
Кем может пойти работать подросток? Чаще всего тинейджеров нанимают для:
- раздачи рекламных листовок и других промо-материалов;
- работы промоутером (проведение дегустаций, презентаций товара и т.п.);
- работы в заведениях общественного питания (помощник на кухне, мойщик посуды, официант);
- работы в сфере торговли (консультация покупателей, контроль выкладки товаров);
- работы курьером;
- работ по озеленению и благоустройству;
- работы уборщиком.
Это — всего лишь часть возможностей, которые имеются у подростка, решившего найти себе подработку на время летних каникул.
Но родителям нужно быть начеку: трудоустройство подростков имеет свои особенности, и при возможности нужно проследить, чтобы ребенок был трудоустроен по всем правилам, и его работа была полностью законной. Законы, регулирующие трудоустройство подростков, призваны защитить несовершеннолетних от эксплуатации. Некоторые недобросовестные работодатели не прочь подзаработать за счет бесплатного детского труда, а трудовое законодательство призвано оградить тинейджеров от таких нанимателей. Каким правилам и законам должна подчиняться летняя работа для подростков?
Школьник имеет право устраиваться на работу с 14 лет, когда он получил паспорт гражданина РФ. Кроме паспорта при трудоустройстве ему понадобятся письменное разрешение одного из родителей на работу (если подростку еще нет шестнадцати) и медицинская справка определенной формы. Справка выдается в поликлинике бесплатно, а если для работы требуется еще и медкнижка, расходы по ее оформлению возмещает работодатель.
При наличии этих документов заключается трудовой договор или договор подряда. Он должен быть заключен не позднее чем через три дня после того, как подросток приступил к работе. Трудоустройство по устной договоренности крайне нежелательно — могут ведь и «кинуть».
Подростку не имеют право устанавливать испытательный срок. Уволить его могут лишь по собственному желанию или при ликвидации фирмы. В остальных случаях для увольнения подростка требуется согласие двух инстанций — комиссии по делам несовершеннолетних и государственной инспекции труда.
Для подростков действуют нормы трудового дня: до 16 лет — не более 5 часов в день и 24 часов в неделю, в 16-17 лет — не более 7 часов в день и 36 часов в неделю. Если подросток одновременно учится и работает, рабочий день сокращается вдвое.
Существует перечень работ, запрещенных для подростков. Несовершеннолетним запрещено трудиться во вредных и опасных условиях труда, на свалках и подземных работах — в общем, при существовании риска для здоровья. Запрещена работа, связанная с вождением транспортных средств или продажей алкоголя и сигарет. Тинейджерам нельзя работать в ночных клубах, казино и игорных салонах.
Летняя работа для подростков — это отличная возможность заработать и прекрасный воспитательный инструмент. Но в то же время подработка на каникулах — это еще и источник опасностей, так что родителям нужно убедиться, что работа, на которую хочет устроиться их ребенок, безопасна и законна.
Данная статья носит исключительно информационный (ознакомительный) характер. Мы не занимаемся трудоустройством подростков. Оставляя в комментариях к данной статье свои контактные данные и любую другую личную информацию, вы делаете это на свой страх и риск. Страна Советов не несет ответственности за возможное использование этой информации третьими лицами.
